Бывший сотрудник UBS подал иск к банку, обвинив его в расовой дискриминации

Бывший топ-менеджер UBS Рональд Гринидж (Ronald Greenidge) подал иск к банку, обвинив его в расовой дискриминации при расследовании махинаций его подчиненного Квеку Адоболи. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на материалы суда. Ранее последнему дали семь лет за мошеннические торговые операции

Гринидж был уволен из UBS на фоне скандала, связанного с несанкционированными торговыми операциями Адоболи, которые причинили банку ущерб в размере 2,3 миллиарда долларов. По состоянию на начало декабря в связи с мошенничеством из швейцарского банка уволились сами или были уволены как минимум 11 сотрудников.

Адоболи задержали в сентябре 2011 года. Через год начался процесс по его делу. На суде адвокат заявлял, что трейдер действовал с тремя сообщниками - Джоном Хьюзом (John Hughes), Джоном Дибакко (John DiBacco) и Гриниджем -, которые в итоге переложили всю ответственность на Адоболи.

Гринидж подал иск в Лондонский суд по трудовым спорам в июне этого года. Истец утверждает, что банк обошелся с ним и с Адоболи гораздо хуже, чем с их белыми коллегами, которые также оказались замешаны в скандале. По словам Гриниджа, ему дали всего два дня на подготовку к заседанию, на котором рассматривался вопрос о его увольнении в октябре прошлого года, тогда как у руководства UBS было шесть недель на подготовку.

Предвзятое отношение, как утверждает бывший сотрудник, выражалось даже в таких мелких деталях, как просьба позвонить Адоболи. Когда трейдер сознался в своем мошенничестве, один из топ-менеджеров UBS настоял, чтобы Адоболи позвонил именно Гринидж. Последний считает, что в банке их сочли сообщниками из-за цвета кожи.

По словам Гриниджа, он предоставил менеджменту банка список других руководителей, ответственных за контроль над операциями Адоболи, к которым не стали применять никаких взысканий. Бывший сотрудник требует разобраться с его несправедливым увольнением. В банке отвергают обвинения в расовой дискриминации. Как указывается в судебных документах, Гриниджа попросили связаться с Адоболи из-за того, что у них были хорошие рабочие отношения. Причиной увольнения Гриниджа, как и ранее, называют недостатки в работе, благодаря которым Адоболи удалось осуществлять мошеннические операции.