Опрос осуществлялся совместно с Campden Research. В нем приняли участия 22 российских (в основном московских) предпринимателя с личным состоянием свыше $50 млн, управляющие бизнесом с оборотом от $50 млн до $1 млрд.
Авторы отчета уделили особое внимание проблеме отсутствия «династической воли» у российских предпринимателей, которые занимаются средним и малым бизнесом. У 95% опрошенных нет плана преемственности, они скорее продадут свой бизнес незнакомцу, чем передадут детям. Корни этого явления уходят в политический и исторический опыт страны, где будущее мало было предсказуемым, в культурные и даже религиозные особенности нации. Дети должны доказывать право управлять бизнесом, а кроме того они свободны в выборе карьеры, считают опрошенные. Часть из них указала, что хочет для детей спокойной и приятной жизни.
По мнению Грегга Робинса, курирующего private banking в UBS, возможно, причина также в том, что российская рыночная экономика еще очень молода и культуры семейного бизнеса пока не сложилось. Как бы то ни было, это реальная проблема для страны и для самих семей. Планирование преемственности − это основополагающее условие для успешного управления капиталом и развития устойчивой экономики страны.
В опросе освещается и тема управления личным состоянием. Предприниматели вновь начали больше вкладывать в акции и облигации, наращивать инвестиции в сырье, золото и недвижимость. В три раза сократились запасы наличной ликвидности, хранимой за рубежом. Прямые инвестиции и хедж-фонды не пользуются у бизнесменов популярностью в личных финансах, а вот для развития бизнеса они готовы привлекать больше средств от private equity фондов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий